Dajemy szansę młodym ludziom!

Dajemy szansę młodym ludziom!

Profesjonalne szkolenia, staże w dużych firmach, a w konsekwencji możliwość zatrudnienia młodych osób. To wszystko dzięki nowemu projektowi unijnemu. Co trzeba zrobić, by wziąć w nim udział? Już dziś wystarczy zgłosić się do Płockiego Parku Przemysłowo-Technologicznego. Tam uzyskasz wsparcie i szczegółowe informacje.

Rynek pracy w województwie mazowieckim nie jest łatwy. Szczególnie dla młodych ludzi, którzy nie mogą się pochwalić bogatym doświadczeniem w CV. Co mają zrobić osoby, które są przed trzydziestką, a do tego zajmują słabo opłacane stanowiska lub pracują na umowach cywilnoprawnych? Nie, nie muszą czekać na łut szczęścia. Teraz za sprawą Płockiego Parku Przemysłowo-Technologicznego, który korzystając ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizuje projekt „Zaprojektuj swoją przyszłość z POWEREM”, oferuje nowe narzędzia i realne szanse rozwoju.

Duża firma i stabilne zatrudnienie. Program PPP-T daje możliwości!

Warunki przyjęcia do projektu nie są wygórowane:

-        Uczestnik musi być w wieku 18-29 lat, 

-        być mieszkańcem województwa mazowieckiego, 

-        pracować, ale na umowie krótkoterminowej lub cywilnoprawnej (np. umowa zlecenie), 

-        przy tym musi zarabiać mniej niż najniższa krajowa (2.600 zł brutt). 

Korzyści z udziału w projekcie mogą być ogromne. Płocki Park Przemysłowo-Technologiczny daje bowiem możliwość zatrudnienia w renomowanych firmach z regionu płockiego - w tym w spółkach Grupy Orlen. 

Ścieżka wsparcia uczestników szkolenia jest ściśle zaprojektowana:

-        W pierwszej kolejności uczestnicy odbędą profesjonalne szkolenia, zgodne z preferencjami zidentyfikowanymi przez doradcę zawodowego, 

-        W czasie szkoleń uczestnicy zdobędą nowe umiejętności i kwalifikacje, potwierdzone uznanym certyfikatem,

-        Następnie mogą liczyć na płatny, 3-miesięczny staż,

-        Ponadto, uczestnicy mogą w trakcie całego projektu korzystać ze wsparcia specjalistów, w tym doradcy zawodowego i pośrednika pracy.

Na tym jednak formy wsparcia oferowane przez Płocki Park Przemysłowo-Technologiczny nie kończą się. Bo uczestnicy mogą też starać się o zwrot kosztów dojazdu na szkolenia oraz np. refundację kosztów opieki nad dzieckiem na czas szkolenia. Co dalej? 
3-miesięczny staż pozwala uczestnikom na pokazanie swoich umiejętności i zdolności. Uczestnicy programu, którzy wykażą chęć do pracy i nauki, mają ogromne szanse na znalezienie stałego zatrudnienia w dużych firmach z regionu płockiego. 

PPP-T na zgłoszenia czeka do 19 października. Skontaktujcie się pod numerem telefonu 24 364 45 30 lub piszcie szkolenia@pppt.pl.


praca


Data dodania 07 października 2020

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij